Gaji, elaun, OT, tuntutan dan potongan cuti tanpa gaji masuk sendiri dari rekod staf. Caruman statutori dikira setiap bulan, slip gaji terus ke phone staf.
| Item | Jumlah (RM) |
|---|---|
| Gaji kasar | 96,420.00 |
| KWSP (pekerja + majikan) | 23,141.00 |
| PERKESO + SIP | 2,358.30 |
| PCB | 3,912.50 |
| Gaji bersih dibayar | 81,264.15 |
KWSP, PERKESO, SIP, PCB, HRDF dan zakat dikira untuk setiap staf setiap bulan.
Jika anda guna angka dari e-PCB (MyTax), masukkan PCB secara manual untuk staf tertentu.
Gaji pokok, elaun, OT, tuntutan, bonus, komisen, insentif KPI dan potongan cuti tanpa gaji.
Staf lihat dan muat turun slip gaji sendiri. Hanya peranan payroll nampak gaji orang lain.
Rekod bayaran di luar payroll seperti yuran dan insentif, dengan baucar bernombor.
Gaji yang dibayar ikut tempoh, pekerja, department atau seluruh group syarikat — muat turun CSV.
Jana fail caruman PERKESO terus dari payroll yang ditutup.
Jumlah terkumpul tahun semasa (gaji, KWSP, PCB) boleh dimasukkan supaya PCB kekal tepat.
Payroll yang ditutup terus menjadi Borang EA untuk setiap staf.
Ini enjin kiraan yang sama digunakan dalam PERFORMZ. Gerakkan slider — KWSP, PERKESO, SIP dan PCB dikira terus.
Anggaran untuk tujuan demonstrasi, berdasarkan kadar yang digunakan dalam sistem. Sahkan dengan jadual rasmi KWSP, PERKESO dan kalkulator e-PCB LHDN untuk angka sebenar.
Ya. Caruman dikira automatik setiap bulan berdasarkan kadar yang digunakan dalam sistem. Untuk PCB, anda juga boleh masukkan angka dari e-PCB (MyTax) secara manual.
Boleh. Bonus, komisen, insentif KPI dan tunggakan gaji direkod sebagai item gaji, dan dikira dalam KWSP dan PCB mengikut jenisnya.
Jumlah terkumpul tahun semasa (gaji, KWSP, PCB, zakat) dari majikan sebelum ini boleh dimasukkan supaya kiraan PCB kekal tepat.
Hanya peranan yang diberi akses payroll, contohnya pemilik, pengarah atau HR yang ditetapkan. Staf hanya nampak slip gaji sendiri.
Daftar syarikat anda, jemput HR dan staf, dan mula clock in esok pagi.
